Karrierecoaching für Berufserfahrene

Chancen erkennen, Talente nutzen

KARRIERECOACHING FÜR BERUFSERFAHRENE

Es gibt unterschiedlichste Motivationen, die uns beim Karriere-Coaching für Berufserfahrene / Berufstätige begegnen. Angefangen mit einer einer konkreten beruflichen Problemstellung bis hin zur Frage, welche sinnvollen Karriereperspektiven sich bieten und wie diese erreichbar sind. Je nach Ausgangsfrage beraten wir Sie individuell: Wir erarbeiten dafür strategische Karriereschritte und fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.

Eine passende Kommunikationsstrategie ist häufig eng mit der Zielerreichung verknüpft. Das beginnt mit der der Optimierung des Lebenslaufes und ggf. des eigenen Social Media-Auftritts. Wir erarbeiten ebenso mit Ihnen, wie die perfekte Kontaktaufnahme zum Personalverantwortlichen aussieht und bereiten schließlich das Vorstellungsgespräch vor.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus der Personalentwicklung in verschiedensten Branchen. Wir wissen dadurch, worauf Personalverantwortliche achten und helfen Ihnen, K.O.-Kriterien zu vermeiden.

Wie gehen wir im Karriere-Coaching vor?

Zuerst analysieren wir – neben Fragen und Tests zu Ihren persönlichen und fachlichen Talenten – was Sie antreibt. Wir sprechen über Ihre Lebensvision und Bedürfnisse, denn der Job ist schließlich nur ein Bestandteil in Ihrer Planung für ein erfülltes Leben und muss den richtigen Platz finden. Dann leiten sich aus Ihrem Input konkrete Stellenprofile und Branchen ab, die wir gemeinsam bewerten und für Ihre nächste Perspektive konkretisieren. Ihren Weg zum Erfolg begleiten wir dabei durch einen zielgerichteten Maßnahmenplan.

Was ist das Ergebnis?

Am Ende des Coaching-Prozesses haben Sie einen konkreten und realistischen Plan für Ihr berufliches Weiterkommen, Ihre Problemstellung oder die Neuorientierung in der Hand. Ziel der Beratung ist es, dass Sie Klarheit darüber haben, wie Sie Ihre Talente für Ihren Erfolg optimal einsetzen und wie Sie sich am Arbeitsmarkt platzieren. Zudem erhalten Sie eine umfangreiche Checkliste für Bewerbungen und bringen Ihre Unterlagen auf den neuesten Stand.

Ablauf und Kosten

Das Coaching beginnt mit einem unverbindlichen und kostenfreien Kennenlerngespräch (ca. 20 Minuten), welches persönlich, telefonisch oder per Video-Call stattfinden kann.

Der Umfang des Coachings hängt anschließend von Ihrem individuellen Anliegen ab und klärt sich im Kennlerngespräch. Eine berufliche Neuorientierung erfordert jedoch in der Regel einen Zeitaufwand von 3 bis 5 Coaching-Einheiten mit je zwei Stunden.

Eine Beratungsstunde (60 Minuten) kostet 165,00 € inkl. MwSt.

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Wir beraten und unterstützen Sie individuell:

Sie möchten sich beruflich verändern?

Ihre Talente finden sich nur wenig in Ihrer jetzigen Aufgabe wieder?

Sie haben sich weiter entwickelt – Ihre berufliche Rolle erfüllt Sie nicht mehr?

Ihre Karriere stagniert?

Sie suchen eine Position, in der Sie Job und Familie unter einen Hut bringen?

Speedy-Coaching

Speedy-Coaching ist eine schnelle Krisenintervention. Dabei unterstützen wir Sie bei konkreten beruflichen Herausforderungen oder Problemstellungen:

Sie müssen eine wichtige berufliche Entscheidung treffen. Die Gedanken kreisen unablässig um das Thema, aber Sie kommen zu keinem Entschluss?
Ein bedeutsames Meeting steht an, doch im Team ist plötzlich ein ernster Konflikt aufgetreten. Sie suchen hierfür eine geeignete Maßnahme, um die Situation kurzfristig zu entschärfen?
Es steht eine neue berufliche Herausforderung an. Nun treten doch Bedenken und Ängste auf?
Sie haben einen entscheidenden Termin vor sich, wie beispielsweise ein Vorstellungsgespräch oder eine Präsentation. Die fachliche Vorbereitung ist abgeschlossen, aber Sie fühlen sich dennoch unsicher?

Beim Speedy-Coaching handelt es sich meist um einen eiligen Anlass. Wir vereinbaren deshalb einen kurzfristigen Termin und erarbeiten in der Regel in ein bis zwei Treffen à 120 Minuten ein sinnvolles Vorgehen für Ihre Situation.

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